Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США (книга)
| Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США | |
 | |
| Автор: | Под редакцией Питера Т. Чингоса |
|---|---|
| Оригинал издан: | 2004 |
| Издательство: | Диалектика |
| Выпуск: | 19 ноября 2004 г. |
| Страниц: | 406 |
«Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США» — книга 2004 года.
Содержание |
Содержание 
От издателя
«Эффективная модель оплаты труда — это нечто намного большее, чем удачный компромисс между возможностями компании и требованиями сотрудников. Эффективная модель оплаты труда позволяет компании завоевать конкурентное преимущество и способствует её…»
Рецензии
См. также
Ссылки
| Это незавершённая статья о литературе или литературном произведении. Вы можете помочь проекту, исправив и дополнив её. |
