Организация HR-событий. Успешная российская практика (книга)
| Организация HR-событий. Успешная российская практика | |
 | |
| Автор: | Ольга Симановская |
|---|---|
| Оригинал издан: | 2006 |
| Издательство: | «Вершина» |
| Выпуск: | 6 сентября 2006 г. |
| Страниц: | 192 |
| ISBN: | 5-9626-0286-2 |
«Организация HR-событий. Успешная российская практика» — книга 2006 года. Мягкая обложка, 192 страницы, тираж не указан, формат: 60x90/16 (~145х217 мм)
Содержание |
Содержание 
Как сплотить коллектив? Выезд на природу? Или срочная печать футболок с портретом босса на груди? А может быть, и не на груди, а на спине и с ёмким словом из маленького количества букв? Эти и другие приёмы рассматриваются автором с одной единственной целью — как заставить персонал думать о работе, даже когда тот на отдыхе…
От издателя
"Организация корпоративных событий разного масштаба — отличительная черта компании, руководство которой заботится о своем основном ресурсе — сотрудниках и в то же время умеет считать деньги и хочет, чтобы любые инвестиции (в том числе в персонал) работали на благо компании. Использование специальных мероприятий позволяет эффективно формировать командный дух, лояльность культуре компании, сохранять стабильность в кризисные времена, обучать персонал.
В данной книге обобщен опыт работы автора в качестве руководителя компании, занимающейся ивент-менеджментом. Вы найдете здесь полезные рекомендации по организации специальных мероприятий, концепции и сценарии успешно проведенных корпоративных праздников, тренингов. "
Рецензии
См. также
Ссылки
| Это незавершённая статья о литературе или литературном произведении. Вы можете помочь проекту, исправив и дополнив её. |
