Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях (книга)
| Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях | |
 | |
| Автор: | Гарет Робертс |
|---|---|
| Оригинал издан: | 2005 |
| Серия: | Developing Practice |
| Издательство: | HIPPO |
| Выпуск: | 6 мая 2005 г. |
| Страниц: | 278 |
«Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях» — книга 2005 года.
Содержание |
Содержание 
От издателя
«В этом чётком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам: определить должностные и…»
Рецензии
См. также
Ссылки
| Это незавершённая статья о литературе или литературном произведении. Вы можете помочь проекту, исправив и дополнив её. |
