«Abolishing Performance Appraisals: Why They Backfire and What to Do Instead» — книга ???? года.

Содержание

От издателя

«This is the first book to offer specific suggestions on how to replace performance appraisals with a more effective system that emphasizes teamwork and empowerment. Feedback, compensation, coaching, promotion, and legal documentation are all…»

Рецензии

См. также

Ссылки

Book closed template.gif

Это незавершённая статья о литературе или литературном произведении. Вы можете помочь проекту, исправив и дополнив её.